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과학적 창의성을 우선순위에 두고
리더십을 갖춘 창의적 인재를 지향합니다.

창의성이 뛰어난 인재, 미래 잠재력이 뛰어난 인재, 리더십, 봉사정신이 뛰어나 회사, 사회의 중추적 인재로 성장할 가능성이 있는 인재를 선발합니다.

매사 창조적이며 현실에 안주하지 않는 자세를 가져야 합니다. 구조에서는 말 그대로 부지런하기만 하였다면 용서되던 것이 지식집약적인 산업구조로 바뀌면서는 치열한 경쟁관계에서 살아남기 위해선 지속적으로 연구개발과 자기개발에 투자를 하여 업무의 효율성과 성과 극대화에 만전을 기해야 하는 것입니다!

당사 지원요강 및 사내 복지제도는 회원가입 후 정보자료실에서 이용가능

정규채용 (신입사원 - 매년 12월 공고)

  • 4년제 정규대학 관련학과 졸업이상의 학력소지자
  • 남자의 경우 군필 또는 면제자
  • 환경분야(대기/수질/소음진동) 자격증 소지자
  • 지방출장가능자

수시채용

  • 대학교수님들의 추천서
  • 측정, 분석업무 경력자
  • 결원 발생으로 충원필요시

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